L’Allemagne va relever son salaire minimum de près de 14 % : il passera d’environ 10,30 € net de l’heure en 2025 à environ 11,20 € début 2026 puis 11,80 € en 2027. C’est une hausse exceptionnelle, alors que les augmentations habituelles tournent autour de 3 à 5 % par an. Elle répond à la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation et à la pression syndicale pour rattraper le niveau de vie français.
Un salarié allemand au SMIC gagne actuellement environ 1 600 € net par mois pour 38,5 h hebdomadaires. Avec la hausse, il atteindra autour de 1 800 € net en 2027. En France, un smicard touche environ 1 430 € net pour 35 h. L’écart s’explique par les heures travaillées en plus en Allemagne, mais aussi par un système fiscal différent : moins d’aides directes, mais un net plus élevé sur la fiche de paie.
Côté social, la France offre une mutuelle obligatoire et une meilleure couverture santé, mais avec des cotisations plus lourdes et un départ à la retraite à 64 ans. En Allemagne, l’assurance maladie est obligatoire mais décentralisée, et l’âge de la retraite est fixé à 67 ans.
En Suisse, le salaire minimum du canton de Genève est d’environ 24,50 francs suisses de l’heure, soit plus de 4 000 € net par mois, mais le coût de la vie y est aussi parmi les plus élevés d’Europe.
						
						
							 
						 
						
							Envoyé par Flaneur Hier à 11h59
						
						
					 
					
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