Dans le cadre d'un plan de Coca-Cola pour rendre son personnel plus "inclusif", une des formations dispensées avait pour but de les sensibiliser au racisme.

On y trouvait notamment les diapositives ci-dessous :

Faire face au racisme

Comprendre ce que ça implique d'être Blanc, et affronter ce que signifie être Raciste.

Être moins blanc veut dire être moins oppressif, moins arrogant, moins assuré, moins sur la défensive, moins ignorant, plus humble, écouter, croire, en finir avec l'apathie, en finir avec la solidarité blanche.

Aux USA et dans d'autres nations occidentales, la société conditionne les gens blancs pour penser qu'ils sont naturellement supérieurs de par leur couleur de peau.

La recherche montre que dès l'âge de 3-4 ans, les enfants comprennent qu'il est mieux d'être blanc.

La formation dispensée par un tiers sur linkedin a depuis été retirée. Ce que je trouve triste là-dedans, c'est surtout que s'il n'y avait pas eu de référence à la couleur de peau, le message global "soyez plus à l'écoute, etc." était tout à fait de bon ton pour l'ensemble des employés.

PS : mes trad' ne sont pas parfaites, n'hésitez pas à corriger.