J'espère que tu es riche, parce que ça serait inapplicable chez nous.
Il n'y a pas que tes impôts et ce qui est prélevé de ton salaire qui paie, mais aussi les entreprises, les taxes et les cotisations en tout genre.
Aux USA, il est courant qu'un employeur offre, en plus du salaire, une ou plusieurs assurances santé (dentaire, hospitalisation, familiale).
En gros, si on supprimait la sécu chez nous, sans que les entreprises n'assurent leurs employés, la différence que tu gagnerais tous les mois ne suffirait pas à couvrir tes coûts futurs.
C'est le cas d'une bonne partie des américains, qui n'ont pas les moyens de se soigner ou de prendre leur retraite.
Du coup, à moins de faire partie des 1% les plus riches de France ou d'Europe, tu y perdrais forcément...
En plus, tu serais bien obligé de t'assurer (tu assures bien ta bagnole, non ?), et si les assurances sont privatisées comme aux USA il n'y a plus de limite de prix...
Bref, pour la santé il vaut finalement mieux que ce soit géré de manière non-lucrative.
Zoubdi Vermisseau
le_freeman
Chiwawa LoMBriK addict !
Même la retraite et tout j'aurais préféré gérer moi même
glurp En réponse à Chiwawa LoMBriK addict !
Il n'y a pas que tes impôts et ce qui est prélevé de ton salaire qui paie, mais aussi les entreprises, les taxes et les cotisations en tout genre.
Aux USA, il est courant qu'un employeur offre, en plus du salaire, une ou plusieurs assurances santé (dentaire, hospitalisation, familiale).
En gros, si on supprimait la sécu chez nous, sans que les entreprises n'assurent leurs employés, la différence que tu gagnerais tous les mois ne suffirait pas à couvrir tes coûts futurs.
C'est le cas d'une bonne partie des américains, qui n'ont pas les moyens de se soigner ou de prendre leur retraite.
Du coup, à moins de faire partie des 1% les plus riches de France ou d'Europe, tu y perdrais forcément...
En plus, tu serais bien obligé de t'assurer (tu assures bien ta bagnole, non ?), et si les assurances sont privatisées comme aux USA il n'y a plus de limite de prix...
Bref, pour la santé il vaut finalement mieux que ce soit géré de manière non-lucrative.