Réponse candidature

Envoyé par Flaneur le 30 août 2024 à 18h14

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Mabritte Vermisseau

Si c'est un mec, c'est la débandade !
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vilainchat Vermisseau

C'est la classe moi personne ne c'est jamais abonné sur mon compte c'est peut etre la moustache ?
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Ced En réponse à vilainchat Lombrik

Même si la nuit tous les chats sont gris, il faut quand même du cuir avec la moustache.
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MagestIK Vermisseau

Vérification d'usage?
C'est vraiment autorisé de rejeter une candidature avec ce.genre d'arguments ?
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Imel31 En réponse à MagestIK Vermisseau

Autorisé non, mais c'est pas vraiment interdit donc ils le font quand même, ils font une simple recherche avec ton nom - prénom ds les reseaux et voient ce qu'ils trouvent
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vilainchat Vermisseau

Oui plus de cuir tu as raison
Image de vilainchat
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le-long-brick Longbric

"vérification D'USAGE sur internet", c'est dire si le DRH explore tout, méfiez-vous et faites en votre profit si vous cherchez un boulot.
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Bidon85 Vermisseau

Mais c'est génial pour se débarrasser d'un collègue :
- Tu t'inscris sur ce genre de réseau en faisant une petite usurpation d'identité
- Tu génères tout un tas de contenu scabreux avec l'IA
- Tu alimentes le compte en finissant par ajouter quelques mots clés lié à l'entreprise
- Tu joues les corbeaux auprès de la direction.
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Zobilamouch En réponse à Bidon85 Vermisseau

Suite de l'histoire : tu te tapes un bon gros procès vu le nombre de preuve en ligne que t'as laissé, tu te fais virer puis lui est réembauché!
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Justin_Bridur LoMBriK addict !

N’importe quoi, je bosse dans les RH et personne n’est assez con pour donner ce genre de motif de refus à un candidat. C’est attaque en justice direct et condamnation au tribunal à des dommages et intérêts.
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Apk En réponse à Justin_Bridur Vermisseau

Non non, ça peut être réel et parfois il vaut mieux le préciser.
On a eu un prof qui avait eu une carrière d'acteur porno avant. Les élèves n'ont pas mis de temps à le découvrir...
https://www.lec...-pornographique
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jeanbb En réponse à Apk Vermisseau

Quand c'est a posteriori c'est différent, tu agit sur un litige émit dans le cadre du contrat de travail. a l'embauche c'est condamnable d'enquêter sur un candidat. Tu dépasse le cadre de o' l'embauche et tu vas dans la vie privée ce qui est interdit.
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Bobbybat En réponse à jeanbb Vermisseau

Tu agiS
Tu dépasseS
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Doupitoum En réponse à Apk Vermisseau

Pour une fonctionnaire, de surcroit, un professeur, c'est différent. Dans les missions, il est quand même précisé que l'on a un devoir moral. On peut y mettre un peu de tout d'ailleurs.
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CourteBrik En réponse à Doupitoum Vermisseau

C'était peut-être du porno éthique et inclusif, qui sait ?!
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Orme En réponse à Apk Dresseuse de lombriks

Oui, mais est-ce qu'il en avait une grosse ?
Peut-on encore trouver la vidéo ?
Pourquoi l'élève qui l'a trouvée n'a pas conservé cette grenade sous le coude pour quand ça serait utile ?
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Bidon85 En réponse à Justin_Bridur Vermisseau

Tout va dépendre du contexte que l'on n'a pas. Ça parle aussi de "conflit d'intérêts" et dans ce cas, ça doit pouvoir entrer dans les refus légitime.

Par exemple, si la boite fait du commerce de vêtement et que la personne fait du comparatif de produit ...
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Doupitoum En réponse à Bidon85 Vermisseau

Plus qu'à faire du onlyfan sans vêtement.
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GruikMan En réponse à Justin_Bridur Vermisseau

Qui te dit que c'est en France ?
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Justin_Bridur En réponse à GruikMan LoMBriK addict !

C’est Sophie qui a signé
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GruikMan En réponse à Justin_Bridur Vermisseau

Y en a aussi au Québec
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Justin_Bridur En réponse à GruikMan LoMBriK addict !

Une Sophie au Québec ? Impossible.
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Orme Dresseuse de lombriks

En même temps, si il ou elle a créé un OnlyFan avec sa véritable identité, il/elle mérite son coup de pied au cul.

~oOo~

On a souvent des contrats confidentiels dans ma boîte.

Si on me demande de vérifier un prospect, je peux te garantir que celui ou celle qui raconte sa vie sur les réseaux sociaux, je le blackliste direct. Pas fiable.
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Bellus En réponse à Orme

D'où les problèmes de recrutement.
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Orme En réponse à Bellus Dresseuse de lombriks

Yup.

Si la personne avait un OnlyFan, pour rester dans le sujet, sous un pseudo, et n'y fraisait que des trucs sexuels sans rien raconter de sa vraie vie, ça , ça ne me poserait pas de problème sur le plan de la confidentialité. Chacun fait ce qu'il veut avec son cul. Et comme je suis déjà au courant, ça ne présente pas un risque de blackmailling. Lors de l'embauche finale je lui dirait franco « je suis au courant pour votre site machintruc, si quelqu'un tente de vous faire chanter pour obtenir des infos confidentielles venez me trouver de suite SVP » et on impliquera qui de droit pour s'occuper du maître-chanteur. Discrètement..

Par contre, celui ou celle qui poste tout le temps sur Facebook où elle est allée, avec qui, ce qu'elle a mangé, quelle taille faisait son étron, etc, etc, ça, ça me pose beaucoup de problèmes parce que ce genre de personne n'a même pas le concept de base de vie privée. C'est le genre de personne qui va te lâcher en pleine conversation qu'elle part trois semaines à tel endroit dans le permafrost pour équiper la Zone Secrète 51 bis, ou que tel client est un vrai con, etc. Trop de problèmes en perspective, je préfère quelqu'un de moins bon mais qui sait fermer sa gueule, parce qu'on peut toujours améliorer tes compétences, mais on ne peut pas changer ta nature.
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Nioa En réponse à Orme Vermisseau

Je comprends mieux le slip sur la tronche .
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Orme En réponse à Nioa Dresseuse de lombriks

C'est pas un slip, c'est un subtil déguisement :o
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KukuLele En réponse à Orme Vermisseau

"En même temps, si il ou elle a créé un OnlyFan"
Désolé, tu as très certainement une réflexion intéressante, mais je me suis arrêté à là ^^
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Orme En réponse à KukuLele Dresseuse de lombriks

dommage, tu as loupé la condition pivot : « avec sa véritable identité ».
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KukuLele En réponse à Orme Vermisseau

Je veux dire, puisque visiblement tu n'as pas compris ce que je voulais (sous)entendre : jamais cela ne me traverserait l'esprit de m'inscrire sur OnlyFans même sous une fausse identité. Ou alors, j'assume jusqu'au bout.
C'est la réputation des RS, cela ne vient pas de moi.
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