En supposant 1h pour répondre à un courrier, 10 min pour envoyer un mail en moyenne et 3-4h pour un RDV. Ça fait donc 119+36+8+24+27+74*1+516*0.1+22*4=428 heures.
430 heures réparties sur 100 jours --> 4.3 heures/jour.
Environ 30h par semaine d'après ton décompte, mais tu oublies les préparations et les temps de déplacements.
En tout ça ne m'étonnerai pas qu'il soit aux alentours de 45h par semaine, rien d'incroyable effectivement ;)
comme si ils travaillaient le samedi et le dimanche...
comme si on comptait les aller retour entre le lieu de travail et la maison pour calculer son temps de travail....
comme si on comptait le temps qu'un ouvrier met pour mettre ses habits de travail et ses chaussures de sécurité dans son salaire(==préparation), tu dois avoir fait ca AVANT de pointer...
Qu'il travaille ou non le samedi ou le dimanche ne change rien au nombre d'heures par semaine...
Et la préparation ce n'est pas juste s'habiller, on prépare un texte de loi, on prépare une commission. C'est sûr que ce n'est pas comme un emploi d'ouvrier, tout ne se passe pas devant l'établi.
C'est pas de la mauvaise fois, dans ton temps de travail il faut tout compter donc :
- du pointage à la mise en place au poste de travail (pour un ouvrier) : c'est du temps de travail
- du bureau au lieu de rdv (pour un commercial) : c'est du temps de travail
L'article L3121-1 du code du travail précise que "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles"
mauvaise foi...
"L'article L3121-1 du code du travail précise que "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles""
l'employeur a toujours considéré que le salarié n'est pas disponible pendant le trajet qui le mène à son lieu de travail..
sinon pour un full, certain resterait 4h/j au bureau ou à l'usine mais payé 8
si le commercial n'est pas un cadre, les temps de déplacement ne compte pas,même si c'est pour rencontrer un client,il se déplace rarement,
si c'est un cadre, il est de toute facon payer à la mission et aux résultats liés
ils considèrent que les déplacements sont une perte ...
"du pointage à la mise en place au poste de travail (pour un ouvrier) : c'est du temps de travail" t'es dans l'usine, t'es pas censé papoter 1/4 d'heure devant la pointeuse, si tu le fait, tu peux avoir un blame, perdre des heures voir une journée de salaire
l'employeur s'arrange toujours pour maximiser ses profits et réduire ses pertes, ton poste de travail est pas à 10km de la pointeuse
autre exemple, les dépanneurs electroménagers qui voyagent entre 2 clients, eux sont payés à la journée ET ont un quota, c'est fini le temps où ils pouvaient passer plus d'1/2heure sur une machine à domicile
ils ont même tendance à ne passer que 5min , bonjour, au revoir compris par client et systématiquement te disent que c'est pas réparable(->retour usine) avec des excuse bidons que les clients gobent toujours parce que c'est des veaux
donc même là , où je serais d'accord de dire que les déplacements comptent puisque le lieu de travail est chez le client, en fin de compte, ben non, à cause du quota...
et contrairement à gataz, je pense que conduire , c'est un boulot aussi, donc ce cas là
enième exemple? les taximan qui , eux sont payés à la course , voir au pourcentage, ainsi qu'un partie minoritaire en fixe
4.3h par jour sur une base de 100 jours hein, tiens je vais te faire un raisonnement par l'absurde:
on va considérer qu'il fait le maximum légal de travail hebdomadaire (normalement avec accord de l'inspection du travail, et exclusivement sous circonstances exceptionnelles), soit 60h par semaine. bref, c'est pas possible sur 100jours mais passons.
Rapportés à l'année ça fait du 20h effectives travaillées par semaine (et j'ai posé l'hypothèse qu'il avait 2.5 jours de RTT par mois + 5 semaines de congés.
et pour le salaire, bah en gros:
9500€ pour un député parlementaire
7600€ pour un député sénatorial http://www.lefi...rlementaire.php http://www.latr...les-635056.html
(j'ai pris des journaux de droite exprès, sinon on va me gueuler que "ouais libé toussa)
donc, tu es en train de me dire que c'est un métier qui n'a rien d'exceptionnel.
On parle de 265€ de l'heure effective travaillée là (9500*12/430) même un ingénieur chef de projet level n-2 dans un grand groupe en fin de carrière qui bosse 18h par jour et qui donne des cours ou des conférences payantes à côté il arrive juste pas à sa cheville.
Mon "rien d'incroyable" portait sur le nombre d'heures.
Au final, il fait a peu près le même nombre d'heures qu'un salarié en France.
Et sans blague, ils sont pas payés au SMIC !
Ben tant mieux j'ai envie de dire si ça peut limiter un peu la corruption et autres tentations de pots de vins ou emplois fictifs pour arrondir leurs fins de mois ;)
ouais, enfin je pense que c'est quand même un peu abusé en termes de ratio € par heure.
après pour le sujet de la corruption , alors déjà ceux qui cherchent à corrompre proposent des sommes beaucoup plus alléchantes que ça, même à ce niveau de revenus.
Je pense que la surveillance financière serait le meilleur moyen, mais bon quand il s'agit de voter une loi sur la sécurité nationale et de surveiller les citoyens français, ça passe comme une lettre à la poste, et quand il s'agit de les surveiller eux, bah là bizarrement le projet de loi est annulé par une réunion ninja extraordinaire à 23h.
et pour les pots de vin et les emplois fictifs....
muhahaha
bah déjà il y a les "pots de vin en nature" : "oh la belle rolex, elle me plait bien, franchement ça pourrait améliorer nos relations diplomatiques"
et puis les emplois fictifs, tu appelles ça comme tu veux, mais employer des personnes de sa famille en assistants parlementaires, même à 50% du cachet de 9500€ ça fait un sacré pourboire tous les mois (oui mais son fils cet argent c'est le sien : non bordel, c'est papa/maman qui ont plus à lui donner 3000 balles d'argent de poche par mois, putain) , surtout quand tu vois le pourcentage d'assistants parlementaires qui viennent une fois dans l'année en disant "nan fermez pas les portes", ils sont passés pour graisser les serrures, serrer les louches et puis ils se barrent, ils ont des petits boulots comme ça.
je gueule pas particulièrement après toi, mais juste parce qu'on est face à un ensemble de choses absolument grotesques à l'assemblée et que ça a pas l'air de choquer beaucoup de monde.
Tu oublies que c'est pas lui qui écrit les mails et répond au tel.
Les heures en réunion de groupe sont comptées pleines meme s'il est la qu'a l'appel.
La belle affaire. La question importante n'est certainement pas le nombre d'heures qu'il consacre à sa fonction, mais plutôt le fond de la politique à laquelle il œuvre.
Car si c'est pour travailler d'arrache-pied à nous faire retourner au XIXème siècle, à nous soumettre à un système féodal patronal et bancaire, à prendre aux pauvres pour donner aux riches et à continuer de dissoudre notre pays et ce qu'il lui reste de souveraineté dans une UE aux visées fédérales et totalitaires, alors on pourrait espérer qu'il en fasse le moins possible.
Poulet-carotte Lombric
simsou Jeune lombric
430 heures réparties sur 100 jours --> 4.3 heures/jour.
tomone En réponse à simsou Vermisseau
En tout ça ne m'étonnerai pas qu'il soit aux alentours de 45h par semaine, rien d'incroyable effectivement ;)
eili En réponse à tomone Vermisseau
comme si on comptait les aller retour entre le lieu de travail et la maison pour calculer son temps de travail....
comme si on comptait le temps qu'un ouvrier met pour mettre ses habits de travail et ses chaussures de sécurité dans son salaire(==préparation), tu dois avoir fait ca AVANT de pointer...
mauvaise foi quand tu nous tiens :p
Ombreloup En réponse à eili Lombric Shaolin
Et la préparation ce n'est pas juste s'habiller, on prépare un texte de loi, on prépare une commission. C'est sûr que ce n'est pas comme un emploi d'ouvrier, tout ne se passe pas devant l'établi.
tomone En réponse à eili Vermisseau
- du pointage à la mise en place au poste de travail (pour un ouvrier) : c'est du temps de travail
- du bureau au lieu de rdv (pour un commercial) : c'est du temps de travail
L'article L3121-1 du code du travail précise que "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles"
eili En réponse à tomone Vermisseau
"L'article L3121-1 du code du travail précise que "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles""
l'employeur a toujours considéré que le salarié n'est pas disponible pendant le trajet qui le mène à son lieu de travail..
sinon pour un full, certain resterait 4h/j au bureau ou à l'usine mais payé 8
si le commercial n'est pas un cadre, les temps de déplacement ne compte pas,même si c'est pour rencontrer un client,il se déplace rarement,
si c'est un cadre, il est de toute facon payer à la mission et aux résultats liés
ils considèrent que les déplacements sont une perte ...
"du pointage à la mise en place au poste de travail (pour un ouvrier) : c'est du temps de travail" t'es dans l'usine, t'es pas censé papoter 1/4 d'heure devant la pointeuse, si tu le fait, tu peux avoir un blame, perdre des heures voir une journée de salaire
l'employeur s'arrange toujours pour maximiser ses profits et réduire ses pertes, ton poste de travail est pas à 10km de la pointeuse
autre exemple, les dépanneurs electroménagers qui voyagent entre 2 clients, eux sont payés à la journée ET ont un quota, c'est fini le temps où ils pouvaient passer plus d'1/2heure sur une machine à domicile
ils ont même tendance à ne passer que 5min , bonjour, au revoir compris par client et systématiquement te disent que c'est pas réparable(->retour usine) avec des excuse bidons que les clients gobent toujours parce que c'est des veaux
donc même là , où je serais d'accord de dire que les déplacements comptent puisque le lieu de travail est chez le client, en fin de compte, ben non, à cause du quota...
et contrairement à gataz, je pense que conduire , c'est un boulot aussi, donc ce cas là
enième exemple? les taximan qui , eux sont payés à la course , voir au pourcentage, ainsi qu'un partie minoritaire en fixe
_pepe_ En réponse à eili
Nap En réponse à tomone Vermisseau
on va considérer qu'il fait le maximum légal de travail hebdomadaire (normalement avec accord de l'inspection du travail, et exclusivement sous circonstances exceptionnelles), soit 60h par semaine. bref, c'est pas possible sur 100jours mais passons.
Rapportés à l'année ça fait du 20h effectives travaillées par semaine (et j'ai posé l'hypothèse qu'il avait 2.5 jours de RTT par mois + 5 semaines de congés.
et pour le salaire, bah en gros:
9500€ pour un député parlementaire
7600€ pour un député sénatorial
http://www.lefi...rlementaire.php
http://www.latr...les-635056.html
(j'ai pris des journaux de droite exprès, sinon on va me gueuler que "ouais libé toussa)
donc, tu es en train de me dire que c'est un métier qui n'a rien d'exceptionnel.
On parle de 265€ de l'heure effective travaillée là (9500*12/430) même un ingénieur chef de projet level n-2 dans un grand groupe en fin de carrière qui bosse 18h par jour et qui donne des cours ou des conférences payantes à côté il arrive juste pas à sa cheville.
tomone En réponse à Nap Vermisseau
Au final, il fait a peu près le même nombre d'heures qu'un salarié en France.
Et sans blague, ils sont pas payés au SMIC !
Ben tant mieux j'ai envie de dire si ça peut limiter un peu la corruption et autres tentations de pots de vins ou emplois fictifs pour arrondir leurs fins de mois ;)
Nap En réponse à tomone Vermisseau
après pour le sujet de la corruption , alors déjà ceux qui cherchent à corrompre proposent des sommes beaucoup plus alléchantes que ça, même à ce niveau de revenus.
Je pense que la surveillance financière serait le meilleur moyen, mais bon quand il s'agit de voter une loi sur la sécurité nationale et de surveiller les citoyens français, ça passe comme une lettre à la poste, et quand il s'agit de les surveiller eux, bah là bizarrement le projet de loi est annulé par une réunion ninja extraordinaire à 23h.
et pour les pots de vin et les emplois fictifs....
muhahaha
bah déjà il y a les "pots de vin en nature" : "oh la belle rolex, elle me plait bien, franchement ça pourrait améliorer nos relations diplomatiques"
et puis les emplois fictifs, tu appelles ça comme tu veux, mais employer des personnes de sa famille en assistants parlementaires, même à 50% du cachet de 9500€ ça fait un sacré pourboire tous les mois (oui mais son fils cet argent c'est le sien : non bordel, c'est papa/maman qui ont plus à lui donner 3000 balles d'argent de poche par mois, putain) , surtout quand tu vois le pourcentage d'assistants parlementaires qui viennent une fois dans l'année en disant "nan fermez pas les portes", ils sont passés pour graisser les serrures, serrer les louches et puis ils se barrent, ils ont des petits boulots comme ça.
je gueule pas particulièrement après toi, mais juste parce qu'on est face à un ensemble de choses absolument grotesques à l'assemblée et que ça a pas l'air de choquer beaucoup de monde.
AthranZara En réponse à simsou Vermisseau
Les heures en réunion de groupe sont comptées pleines meme s'il est la qu'a l'appel.
Le-dodo En réponse à simsou Lombric
Poulet-carotte Lombric
Mais je sais pas si c'est fiable.
Zoubdi En réponse à Poulet-carotte Vermisseau
M. Victor Lailler
M. Ambroise Mejean
Mme Sophie Tahiri
M. Nam Hoang
Ses derniers rapports :
Ce député n'a déposé aucun rapport.
Ses dernières propositions de loi :
Ce député n'a déposé aucune proposition de loi.
...
Nap Vermisseau
La différence, hors compensation financière, c'est qu'ils ont même pas besoin de justifier qu'ils y soient encore chaque mois.
feyfey Lombrique girafe cougar chienne poule y dort
Funstrip En réponse à feyfey Asticot
_pepe_ En réponse à Funstrip
Funstrip En réponse à _pepe_ Asticot
_pepe_
Car si c'est pour travailler d'arrache-pied à nous faire retourner au XIXème siècle, à nous soumettre à un système féodal patronal et bancaire, à prendre aux pauvres pour donner aux riches et à continuer de dissoudre notre pays et ce qu'il lui reste de souveraineté dans une UE aux visées fédérales et totalitaires, alors on pourrait espérer qu'il en fasse le moins possible.
MrK Lombric
sauf que son 100eme jours (we et jours férier compris) c'était la semaine dernière.
Et je doute qu'on puisse résumé son boulot en 8 lignes.
(et comme ça a déjà été dis, 516 mails en partant du principe que c'est 10 min par mail ça fait 86h et non 51,6)
Et faudra penser a compter ces jours de congés et jours fériées...
inclassable2 Vermisseau