Debout ! vous êtes en retard
Il faut se mettre au boulot.
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daPookie Lombric Exclu
Ced En réponse à daPookie Lombrik
_pepe_ En réponse à Ced
Sinon, ça pourrait éventuellement ressembler aux toutes premières journées d'un demandeur d'emploi motivé. Mais compte tenu de l'état du marché du travail et de la lenteur de son évolution, les activités de recherche risquent d'être de plus en plus rapidement terminées. Prévoir le déjeuner à 10h et le coucher avant 15h ?
Ce n'est pas sans raison qu'avec 6,567,000 inscrits à Pôle-Emploi, dans le mois seuls 105,200 retrouvent réellement un travail sur un total de 521,000 qui quittent les listes. Et encore, Pôle emploi ne traite qu'une partie des 11 millions de chômeurs et sous-employés de France (mais leur boulot consiste plutôt à tenter de les dissimuler, notamment en proposant des stages parkings et en radiant entre 300,000 et 350,000 inscrits chaque mois).
Zgru En réponse à _pepe_ La voix de son ver
Si elles trouvent toutes un candidats, il restera quand même 5 866 072 candidats sur les 6 567 000 inscrits. Ça fait en gros 9 candidats par postes, je propose qu'on règle ça au shifumi. Les perdants seront utilisés comme engrais.
_pepe_ En réponse à Zgru
http://www.lemo...70_1698637.html
http://www.lepa...016-6444054.php
Zoubdi En réponse à _pepe_ Vermisseau
emerson En réponse à Zgru Archi-ver
Donc tu commence par "feuille" et tu enchaîne sur "pierre".
Sentant la fin de sa précarité s'éloigner il va être déstabilisé et va chercher à te surprendre, mais va penser aux trois en même temps et très probablement refaire "pierre" (il est encore rébou à ce moment-là). Donc refais "feuille". (c'est une théorie avec des potes)
Et hop à toi le job, mais pense bien à partir en courant car il risque d'essayer de te taper...
Zgru En réponse à emerson La voix de son ver
J'le fais picoler et j'attaque direct par "pelle" .
Zoubdi En réponse à _pepe_ Vermisseau
Sur les radiations, faudrait arrêter de délirer sur les chiffres bruts. Une personne qui oublie de s'actualiser dans la période définie (du 28 au 15) est automatiquement radiée. Elle n'a plus qu'à se présenter un matin à son agence en expliquant la raison de son oubli et elle sera réinscrite en 2 clics. Et des radiations automatiques, ils s'en cumulent un paquet sur une année. Je ne parle pas non plus des gens qui ne répondent pas à une convocation et ne justifient pas de leur absence (et pourtant, ils reçoivent au moins 2 courriers très espacés) : radiation. Après, il y a autant de circonstances différentes, de situations plus ou moins critiques qui font que des personnes se retrouvent empêchées. Et, contre toute attente, leur situation est examinée avec humanité (sauf par les cons, parce que des cons, il y en a partout). Il y a hélas (1000 fois hélas !) des bugs qui peuvent engendrer une radiation "mécanique" avant un retour en situation normale. Si tous ces cas sont comptabilisés dans tes chiffres, ça en fait déjà un bon nombre.
Après, je ne viens pas défendre à tout pris l'établissement Pôle Emploi, mon employeur. Il est un acteur majeur (enfin... en principe...) dépendant de la politique de l'emploi, des choix économiques, etc... Et là, comme on est dans un monde de merde, ce n'est pas Pôle Emploi qui pourra le repeindre en rose.
Je serai plutôt tenter d'essayer de convaincre que les gens qui bossent à Pôle Emploi ne sont pas des branleurs, des sadiques et des sans conscience.
Arsayne En réponse à Zoubdi Jeune asticot
Zoubdi En réponse à Arsayne Vermisseau
Jean_Galfione En réponse à daPookie Jeune asticot
emerson En réponse à daPookie Archi-ver
C'est un peu comme la question piège habituelle à laquelle on ne pige pas facilement que c'est un piège: "quelle sont vos compétences ?"... On EST compétent, et on A des qualifications... Les qualifications sont un champs de savoirs techniques en rapport avec les autres, leurs besoins, le contexte social etc... tandis que les compétences sont l'ensemble de ce qu'est la personne. Donc cette question est extrêmement indécente car elle rentre dans l'intime. Mes compétences ne regardent que moi-même, et quand je suis au chôm (comme là par-exemple) ce que je fais de mes journées ne regarde également que moi-même. Mais petit-à-petit ces "conseils" et "entretiens" finissent par se banaliser et deviennent un moyen de contrôler et obliger les gens.
En effet c'est super malsain.
Luc Carton en parle bien: https://youtu.be/lMKvsgmB_x8
john5 En réponse à emerson
:P
Zoubdi En réponse à emerson Vermisseau
La difficulté est parfois de ne pas parvenir à identifier la plus grande partie de ses compétences, certaines issues d'apprentissages, d'acquisition de savoirs formels et informels. Demande à quelqu'un qui a 30 ans de métier de répondre du tac-au-tac à la question : que savez-vous faire ? Sa réponse va tenir en 2 ou 3 phrases. C'est là que l'exploration peut commencer et être intéressante, et souvent extrêmement gratifiante pour la personne.
Une qualification, c'est ce qui s'obtient, ce qui caractérise l'acquisition d'un certain nombre de connaissances voire de pratiques dans un domaine donné et qui est sanctionné par un titre professionnel, un diplôme, etc... Et, en même temps, une personne non qualifiée n'est pas forcement (je dirai même jamais !) dépourvues de compétences !
Une chose que je fais avec les personnes que j'accompagne, c'est de les faire travailler sur la différenciation des termes : savoirs, compétences, capacités et qualités. Mieux on fait la distinction (sans pour autant ne pas voir de liens) et plus on gagne en assurance et en efficacité.
Donc, il n'y a aucune indécence à amener quelqu'un à exprimer ses compétences. Si je place mes compétences dans le domaine de l'intime, ça va être compliqué de convaincre n'importe quel employeur ! Et, bien sûr, une personne ne se réduit pas à l'ensemble de ses compétences !
emerson En réponse à Zoubdi Archi-ver
Donc tu arrives dans une agence interim et on te demande quelles sont tes compétences, ça devient compliqué de répondre un truc (euh...j'aime travailler en équipe...Je ne veux pas d'enfant...j'ai une gosse bite...^^), d'autant plus que pour faire la plupart des petits boulots subalternes ordinaires (poser des cartons sur des palettes et les filmer, passer le balais et la cireuse dans un dépôt, etc... n'importe qui est capable de faire ça. Cette question touche selon-moi à la vie privée, on est au-delà de la simple qualification.
Zoubdi En réponse à emerson Vermisseau
J'ai visionné la très intéressante vidéo de Luc Carton (encore merci Lepage !). Son propos est justifiable dans la dimension à laquelle il se réfère. Il ne l'est plus vraiment dans le cadre auquel je suis confronté tous les jours et à mon éthique : je ne cherche pas à soumettre les consciences des chômeurs aux dictats des employeurs mais à favoriser leur libre choix en toute conscience. Et ce n'est pas une mince affaire ! Quant à la notion de projet, j'en ai une vision, à cette échelle, bien moins pernicieuse que Luc Carton.
En revanche, je trouve parfois à ce monsieur une forme de condescendance sympathique qui m'est insupportable et ses exemples prêtent à sourire. C'est juste pas convainquant ! Mais, bon, en 6min 46, on peut pardonner les raccourcis. En tout cas, il faut aller bien au delà pour éviter de tomber dans les abus de langage et la confusion des termes.
wizzz Jeune asticot
Zoubdi En réponse à wizzz Vermisseau
wizzz En réponse à Zoubdi Jeune asticot
tes journées ne seraient elles pas aussi efficaces ? c'est pourtant le titre de la fiche...m'voyez...
mais ok, je ne dirais plus que les employés Pole emploi sont efficaces, pardon !
Zoubdi En réponse à wizzz Vermisseau
wizzz En réponse à Zoubdi Jeune asticot
Zoubdi En réponse à wizzz Vermisseau
Zebulon Man Faye Gang Bang Addict
maht En réponse à Zebulon Vermisseau
Maltaa Vermisseau
Zgru La voix de son ver
Et tout ça à poil parce qu'il n'y a marqué nulle part que tu dois t'habiller!
_pepe_
En tout cas, ça va dans le sens du commentaire d'emerson.
Sinon, je me disais qu'en principe, quand un tiers organisait les activités de votre journée, il était tenu de vous verser un salaire, indépendamment des aides et des indemnités d'assurance éventuellement déjà perçues.
gobes En réponse à _pepe_ Jeune asticot
Tkt, au gouvernement ils y ont déjà pensé à ta place. D'ailleurs, si tu pouvais les laisser penser pour toi, ça les arrangerait bien.
_pepe_ En réponse à gobes
Soit tu fais ce qu'ils disent et ils te payent un salaire, soit tu es chômeur et ils n'interfèrent pas dans ta vie privée.
Arsayne En réponse à _pepe_ Jeune asticot
_pepe_ En réponse à Arsayne
Et là il existe un rapport de subordination entre des individus et une institution qui présente des tâches à effectuer.
Tormante En réponse à _pepe_ Jeune lombric
_pepe_ En réponse à Tormante
Tormante En réponse à _pepe_ Jeune lombric
_pepe_ En réponse à Tormante
Je ne vois pas en quoi le fait que l'employeur ait ou n'ait pas lui-même un emploi changerait quelque chose au statut de celui qu'il fait travailler. Tout ce qu'on lui demande, c'est de payer son employé, les cotisations et les taxes.
L'employeur peut être une personne morale (donc qui, par définition, ne peut pas occuper d'emploi) ou un particulier qui ne travaille pas (ce qui ne l'empêche pas de pouvoir employer du personnel de maison ou un précepteur sous statut de salarié par exemple).
Tormante En réponse à _pepe_ Jeune lombric
Je vais rester sur mon bon vieux "le travail est une activité qui transforme l'environnement de celui qui s'y active", cela décrit à mon sens mieux le réel et évite les distinctions purement culturelles entre individus. Ça ne veut pas dire que cette définition n'est pas elle aussi ancrée culturellement, simplement qu'elle permet d'appliquer le même point de lecture sur la même activité qu'elle que soit la culture, le statut, bref, la condition général de la personne qui pratique cette activité.
En gros, pour moi ce qui importe pour parler de travail, ce n'est pas QUI le fait, mais ce qui est fait.
Arsayne En réponse à _pepe_ Jeune asticot
Bobbybat En réponse à Arsayne Vermisseau
Arsayne En réponse à Bobbybat Jeune asticot
Tormante En réponse à Bobbybat Jeune lombric
cocu Lombric Shaolin
Chiwawa LoMBriK addict !
Ticks Vermisseau
8h45 : Se doucher et repenser à ses objectifs. Enfin... Oui, si tu as de l'eau d'une part et si tes objectifs changent tous les jours et que tu n'es pas eu le temps de les ressasser inlassablement toutes les nuits (cause de ton insomnie).
9h45 : Démarches, CV, LM etc. Enfin... Si bien sûr tu as une multitude de nouvelles offres d'emploi qui s'offrent à toi tous les jours et auxquelles tu n'aurais pas encore postulé la veille (ou le jour d'avant et le jour d'avant et...).
12h : Repas, relax. Enfin... Quoi de mieux après s'être prostitué(e) par écrit ou en entretient que de s'offrir un bon plat de pâtes de la veille. Rien de tel pour se relaxer que de faire un point sur sa matinée et où tu t'es torché(e) avec ta propre dignité.
13h : Les petits boulots. Enfin... Si tu considères que la mission d'interim qu'on t'impose quelques jours par mois, sous peine d'être radié(e) et un travail digne et enrichissant sur le plan personnel et financier. Encore une fois, éloigne toute idée de la précarité de ta situation. Et, souviens toi que tu n'es pas réellement un(e) esclave, car on met un point d'honneur à ce que tes chaines restent symboliques.
14h : Plaisir, détente. Enfin... Comme tu l'as vu avec la Pyramide de Maslow, le besoin de s'accomplir est la toute dernière de tes priorités. Aussi, si tu as du temps et quelques moyens, ils ne seront surement pas employés 2h par jour, à ça.
16h : Démarches, CV, tout ça. Enfin... Tu recommences ce que tu as fait le matin pendant 2h45 car comme tu le sais il y a multitude de nouvelles offres d'emploi qui s'offrent à toi tous les jours et qui ne sortent que l'après-midi et auxquelles tu n'aurais pas encore postulé la veille (ou le jour d'avant et le jour d'avant et...).
17h30 : Sociabilisation. Enfin... Si tu arrives à faire abstraction que pour le "sens commun", tu es une charge, un(e) faignant(e), un(e) assisté(e), un(e) fraudeur(se) et que tu n'es pas "En Marche". Ou te sentir diminuer en sachant que les hobbies/sorties que tu peux faire avec tes amis, sont invariablement limités par tes moyens.
Certes, je noircie le tableau. Mais, quand je vois cette feuille de route de Pole Emploi complètement déphasée à la réalité de la précarité de notre société, c'est tout ce que cela m'inspire.
Kagary En réponse à Ticks Jeune lombric
Bill En réponse à Kagary Vermisseau
https://twitter...6002816/photo/1
Djeez En réponse à Bill Vermisseau
Novacreat Lombric
les gars, vous vous branler devant votre ordi. VOUS êtes malsains, ce fichier a pour but d'aider.
Que ce soit maladroit ou pas, il a pour vocation d'aider. ( Et je vois pas en quoi il est maladroit )
par contre vos commentaires n'aide personne ...
donc, boulot ou chomeur, entre vous et cette images ... J'ai pas besoin d'en dire plus :)
ceux qui veulent cracher sur cette images peuvent se jeter par une fenêtre ..
_pepe_ En réponse à Novacreat
Il y a une grosse différence entre des conseils généraux et sans engagement (penser à se détendre, ne pas perdre les liens sociaux, etc.) et la présentation détaillée d'un modèle de vie personnelle par une institution officielle, institution qui dispose par ailleurs du pouvoir de priver d'allocations (et donc généralement de moyens de subsistance) des chômeurs qu'elle juge ne pas répondre à ses critères souvent très subjectifs.
Dûment visé et émanant d'une autorité qui a une emprise sur les intéressés, ce type de « conseil » a bien plus valeur d'ordre que de suggestion.
Or, non seulement il est parfaitement inacceptable de se voir dire quoi faire et penser, à quelle heure et en quelles circonstances, mais en s'occupant de ces questions cette institution n'est clairement pas dans son rôle (sauf peut-être si l'on vit sous un régime totalitaire).
D'ailleurs, je veux pour preuve du caractère anormal de ce fichier qu'il a été effacé du compte Facebook de Pôle-Emploi de Compiègne Margny et désavoué par les instances nationales de l'institution. C'est la réaction typique d'un établissement public qui a dépassé les bornes.
Thywaz En réponse à Novacreat Lombric
Landru En réponse à Thywaz Ver au foyer
Zoubdi En réponse à Novacreat Vermisseau
Plus haut, Emerson est plutôt juste en disant "Typiquement les méthodes de coaching us, où on te dit comment tu dois penser, te comporter, organiser ta journée, comment tu dois vivre pour avoir le droit de vivre...ça va carrément s'incruster dans ta vie intime, au cœur de ce que tu es. Ce n'est pas juste infantilisant, c'est pervers.".
Cette "méthode" est déjà ancienne et me semble typiquement un produit du privé qui veut "optimiser" la vie des chômeurs qui sont des ressources. L'exemple même de l'étendue des visées du néolibéralisme. J'ai subi ce genre de tentatives de programmer la vie des chômeurs il y a une dizaine d'années... chez un prestataire de Pôle Emploi.
Je me demande si la sortie de cette infographie n'est pas un ballon d'essai... Heureux tollé qui, j'espère, fera réfléchir à deux fois certains décideurs...
OuicheLorraine Vermisseau
https://youtu.be/IH_oaouuVf4
gwen Vermisseau
'Tin fait chier, si t'habites en troglo tu finis dépressif et radié. Et sans café.
Super_King Lombric Shaolin
Djeez Vermisseau
Mon planning actuel
XH00: reveil difficile
XH01: café clope
XH06: geek
X+4H: manger:
X+4H30: geek défonce
X+18H: dodo
J28 actualisation pole emploi
Heureusement qu'il y a les weekend et les vacances pour se reposer
Guss Corpoworm Interstellar
ceci est bien sur la version pathétique :P
Warp Lombric
Si je suivais ce "planning", je devrais les mettre à jour chaque jour. Mais pour y inscrire quoi ? L'heure à laquelle je suis aller chier la veille ? J'veux dire... Ma situation ne change pas aussi vite. En fait d'un mois à l'autre, peu de choses changent à vrai dire. Du coup pourquoi Pôle Emploi me demande de "mettre à jour mes CV" (déjà, en supposant que j'en ai plusieurs) ? Ils sont déjà à jour. Et ce depuis des mois.
Zoubdi En réponse à Warp Vermisseau
Warp En réponse à Zoubdi Lombric
Je n'avais strictement aucune idée qu'une action manuelle était requise pour que les CV remontent. En fait, je ne savais absolument pas que les CV étaient présentés via une pile qui se "dégradait" avec le temps, alors que le CV en lui-même reste pertinent.
Zoubdi En réponse à Warp Vermisseau
jul Lombric
Sur une semaine tu lis 300 annonces par jours 250 sont pour des stagiaires, apprentis grands débutants.
Ensuite ça te laisse une journée pour passer 3 entretiens.
Sur ces 3 entretiens les RHs vont trouver drôles de t'utiliser comme un punching ball et de tenter de te poser des questions illégales, voire de te demander explicitement de travailler 50h/semaines.
Si tu réponds dans la négative et demande à pouvoir avoir une vie équilibrée, tu as le droit avant de te faire jeter comme une chaussette à une humiliation en règle sur le thème du chômeur inconscient qui ne comprends ni les impératifs de l'entreprise ni ceux de l'économie.
Dans 70% des cas ont te vantera l'esprit de l'entreprise et la qualité de vie sur le lieu de travail. Tu visiteras des locaux qui disent le contraire : bureaux bruyants, odeur d'humidité malsaine, preuve de locaux rarement nettoyés ....
Parfois, tu dis que tu travailles pour vivre et non le contraire. Là tu déclenches l'ire des RH qui t'expliquent LA vie selon eux. Un monde d'asservissement aux valeurs supérieurs de l'économie.
N'oublions pas les éventuels tests psychos et techniques aussi bons que des quizzs de femme actuelle, que tu fais enfermé pendant plusieurs heures dans des conditions de merde.
Tu as même parfois jusqu'à 4 entrevues avant d'être refusé sans un mot. Avec 3h de transport aller-retour
Parfois parce que tu blogues, on te reproche tes opinions, ou ton accent, ou ton vocabulaire, ou aussi que tu les reprennes sur leur français amoché qui est pas du français mais un sabir parisianoglobish.
Bref, tu sors lessivé des entretiens comme un boxeur de compétition.
Tu rentres chez toi, regrettes que le cannabis soit interdit ce qui pourrait t'apporter sa dose réconfortante d'amnésie du traumatisme. Et tu restes hébété 2 jours à regarder le plafond, te préparant pour l'enfer de la semaine suivante.